Werken bij Perspektief

Wie zoeken wij?

Perspektief is een organisatie in ontwikkeling. Wij zoeken mensen met passie, lef en ondernemerschap die met ons mee willen groeien. Competenties die bij Perspektief centraal staan zijn: klantgericht, samenwerkingsgericht, ontwikkelingsgericht en resultaatgericht. Verder vinden we het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat, kunt reflecteren en flexibel bent.

We bouwen met onze zorgteams, ketenpartners en vrijwilligers in de wijk of buurt aan communities rondom kwetsbare mensen. Dit wordt ondersteund vanuit een servicebureau. Bij Perspektief denken we niet alleen in functies en competenties, maar ook in taken en rollen. Medewerkers krijgen ruimte voor de invulling van hun werk naar eigen professioneel inzicht. Samen met de cliënt en zijn netwerk zoek je naar de beste oplossingen om de zelfstandigheid en de kwaliteit van leven te bevorderen. Het sturen op maatschappelijk resultaat vraagt presente zorg en nieuw vakmanschap en leiderschap waarbij presentie is verenigd met resultaatverantwoordelijkheid.

Vrijwilligers

De vrijwilliger ondersteunt de cliënt op het gebied van welzijn en welbevinden.

Het ondersteunen van onze cliënten is niet vrijblijvend, maar vraagt competente inzet. Perspektief zoekt dan ook vrijwilligers die klantgericht, resultaatgericht, samenwerkingsgericht en ontwikkelingsgericht zijn.

Wij zoeken vrijwilligers die:

ondersteuning bieden op de locatie door middel van hun vakkennis

of

die zich inzetten als maatje van een cliënt

Uitgaande van de missie, visie en strategie wil Perspektief bij voorkeur vrijwilligers vanuit de wijk, waar cliënten worden ondersteund bij allerlei activiteiten binnen- en buitenshuis. Hiermee speelt Perspektief in op de participatiemaatschappij en een leefbare wijk en buurt

Wil je ook vrijwilliger worden? Laat ons weten wat je zou kunnen betekenen voor ons, of wat je leuk zou vinden om te doen, klik hier.

vacature persoonlijk begeleiders locatie Schoonegge, locatie Rotterdam

Vacature Persoonlijk Begeleider, Team Schoonegge, Rotterdam

 

Stichting PerspeKtief zoekt per direct voor Team Schoonegge een:

Persoonlijk Begeleiders

                             M/V voor 24-32 uur per week

Ben jij een praktisch ingesteld mens met:

  • een respectvolle basishouding in de omgang met anderen
  • een rustig en geduldig karakter en ga je confrontatie niet uit de weg
  • Affiniteit met mensen die het minder getroffen hebben
  • een visie die gericht is op het werken aan herstel van mensen en meedoen in de maatschappij

En beschik je over:

  • Een HBO opleiding in de zorg zoals SPH/ MWD of heb je een vergelijkbare opleiding
  • Relevante werkervaring als hulpverlener in de zorg
  • Kennis van de psychiatrie
  • Kennis over de visie van Stichting Perspektief

 

Solliciteer dan direct!

 

De functie

Als begeleider trek je  vanuit een professionele relatie met een cliënt samen op naar herstel en participatie. Je durft regie te nemen en luistert graag. Je bent echt geïnteresseerd en motiveert en stimuleert de cliënt en zijn of haar omgeving om vooruit te komen in het leven, waarbij de ontwikkeling van de cliënt altijd voorop staat.

Onregelmatige diensten kunnen onderdeel zijn van je functie.

Voorwaarden

Wij bieden afwisselende functies in een positief veranderde omgeving met ruimte om jezelf te ontwikkelen.  Salariëring geschiedt op basis van leeftijd en ervaring conform de cao GGZ, FWG 45.

Solliciteren en Informatie

Voor meer informatie over de functie(s) kun je  contact opnemen met

Maryam Fadlaoui, 06-23364502

Jouw CV met gemotiveerde sollicitatie ontvangen wij graag uiterlijk 22 september 2017 via vacatures@perspektief.nu. Het heeft alleen zin om te solliciteren als je je volledig in het profiel herkent. Sollicitaties zonder motivatiebrief worden niet in behandeling genomen. De vacature wordt zowel intern als extern opengesteld.

 

 

 

 

 

 

vacature begeleider gebiedsteam Escamp-Loosduin-Segbroek voor 32-36 uur

Stichting PerspeKtief zoekt ter uitbreiding van gebiedsteam Escamp-Loosduinen-Segbroek per 1 november a.s.:

een begeleider voor 32 – 36 uur per week 

Ben jij een stevig mens met:

  • een gelijkwaardige basishouding in de omgang met anderen? Waarbij je beseft dat geven en ontvangen voor de groei van ieder mens net zo belangrijk is?
  • een rustig en geduldig karakter en ga je confrontatie niet uit de weg?
  • een groot hart voor mensen die het minder getroffen hebben?
  • een visie die gericht is op het werken aan herstel van mensen en meedoen in de maatschappij?

En heb je daarbij:

  • een afgeronde HBO opleiding in de zorg, bij voorkeur MWD/SPH, of een vergelijkbare opleiding;
  • ervaring in een soortgelijke functie en kennis van en ervaring met het werken met gezinnen waar huiselijk geweld een rol speelt en het doorbreken ervan;
  • ervaring in het werken met Signs of Safety (is een pre) evenals ervaring met crisisinterventie;
  • kennis van en ervaring met opvoedingsondersteuning, verslavings-, psychiatrische-, psychosociale- en financiële problematiek en beschik je over kennis van contextuele benadering en systeemtheorie;
  • een analytisch vermogen en ben je in staat om de hulpvraag te vertalen en te komen tot een interventie;
  • kennis van en affiniteit met de doelgroep en een frisse en ambitieuze visie op zorgverlening;
  • verbinding met de kernwaarden van PerspeKtief: passie, lef en ondernemerschap. 

Solliciteer dan direct!

De functie

Als begeleider ben je verantwoordelijk voor het stoppen van Huiselijk Geweld. Je gaat zelfstandig in gesprek met het gezinssysteem (inclusief kinderen en netwerk) bij de mensen thuis en in de opvanglocatie. Gemiddeld ben je 6 maanden in een gezin aan het werk. Je onderhoudt daarbij nauwe contacten met het netwerk van de cliënten en externe hulpverleners en instanties. Je draagt bij aan hun vooruitgang op het gebied van wonen, werken en netwerk en pleegt interventies bij (dreigende) agressie. Je enthousiasmeert en stimuleert cliënten. Er wordt individueel gewerkt, echter elke casus wordt in teamverband besproken. Middels het begeleidingsplan werk je aan herstel & participatie. Ervaring met het opstellen, uitvoeren, evalueren en onderhouden van de begeleidingsplannen is dan ook een vereiste.

Tevens verzorg je de begeleiding bij Aware zaken waar slachtoffers van ernstige stalking ondersteuning krijgen.

De klantvraag staat bij PerspeKtief centraal; hierbij verwachten we dat je zo nu en dan in de vroege avonduren werkt. Integriteit en gedrevenheid zijn belangrijk voor het werk, evenals flexibiliteit met betrekking tot taak, inhoud en inzet. De begeleider is het visitekaartje naar cliënten, netwerk en de wijk.

Het doel van de functie is dat je vanuit een professionele relatie met cliënten samen optrekt naar herstel en participatie. Je durft regie te nemen en luistert graag. Je bent echt geïnteresseerd en motiveert en stimuleert de cliënt en zijn of haar omgeving om vooruit te komen in het leven, waarbij de ontwikkeling van de cliënten altijd voorop staat. Wij bieden vrijwillige hulpverlening en werken nauw samen met Veilig Thuis, Jeugdbescherming West, Sociaal Wijk Zorg teams en het Centrum voor Jeugd en Gezin.

Teamoverleg, intervisie en een aantal trainingen zijn verplicht. De werkdagen en -uren zijn in overleg flexibel in te delen.

Voorwaarden

Wij bieden een afwisselende functie in een positief veranderde omgeving met ruimte om jezelf te ontwikkelen. De aanstelling is voor 32-36 uur per week.

PerspeKtief werkt met de cao Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening. Salariëring geschiedt op basis van leeftijd en ervaring conform de cao. De functie is ingeschaald in schaal 8 (min. € 2.494,- en max. € 3.553,- bruto op basis van 36 uur per week). Daarnaast biedt de cao per 1 januari 2016 een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket middels het ‘Loopbaanbudget’ en het ‘Individueel Keuzebudget’. Uitgebreide informatie hierover vind je op: www.fcb.nl/welzijn/cao.

Informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ivonne Fong-Pien-Joe, teammanager, telefoonnummer: 015 – 284 10 00.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 40 en week 41.

Jouw CV met gemotiveerde sollicitatie ontvangen wij graag uiterlijk maandag 25 september a.s. via vacatures@perspektief.nu. Het heeft alleen zin om te solliciteren als je je volledig in het profiel herkent. Sollicitaties zonder motivatiebrief worden niet in behandeling genomen.

De vacature wordt intern en extern opengesteld

 

vacature Begeleiders op oproepbasis(m/v) voor Wende Interventie Team Huiselijk Geweld (WITH):

Ben jij een stevig mens met:

  • een gelijkwaardige basishouding in de omgang met anderen? Waarbij je beseft dat geven en ontvangen voor de groei van ieder mens net zo belangrijk is?
  • een rustig en geduldig karakter en ga je confrontatie niet uit de weg?
  • een groot hart voor mensen die het minder getroffen hebben?
  • een visie die gericht is op het werken aan herstel van mensen en meedoen in de maatschappij?

En beschik je over:

  • Een afgeronde relevante HBO-opleiding, bij voorkeur MWD of SPH.
  • Werkervaring op het gebied van aanpak huiselijk geweld is een pre.
  • Kennis van en ervaring met aanpak huiselijk geweld, krachtwerk, sekse-specifieke hulpverlening, systeemgericht en multicultureel werken, Signs of Safety werkwijze, eergerelateerd geweld, ouderenmishandeling.
  • Outreachende manier van werken.
  • Analytisch en probleemoplossend vermogen voor het vertalen van de hulpvraag om te komen tot een gedegen probleemanalyse en interventie.
  • Professionele wijze van omgaan met afstand en nabijheid.
  • Flexibiliteit met betrekking tot taak, inhoud en inzet.
  • Verbinding met de kernwaarden van PerspeKtief: passie, lef en ondernemerschap?
  • Solliciteer dan direct!

De functie

De experts van het WITH hebben veel ervaring met complexe systemische problematiek huiselijk geweld, hebben inzicht in de onderlinge samenhang en doorzien de onderliggende patronen. Zij zijn in staat om de gesprekken hier over aan te gaan met het gehele gezinssysteem.

 In deze functie voer je de intake en screening uit voor de vrouwen- en mannenopvanglocaties van PerspeKtief en voor cliënten die uit veiligheidsoverwegingen elders in het land geplaatst worden.

Je biedt daarnaast ambulante begeleiding op de volgende specifieke expertise gebieden:

  • eergerelateerd geweld (EGG);
  • ouderenmishandeling;
  • stalking;
  • ernstige escalerende huiselijk geweldzaken.

De werkzaamheden

  • Op basis van de screening advies uitbrengen over de hulpvraag en toeleiding naar een ambulant traject of naar de opvang intern/extern.
  • Onderhouden van contact met andere hulpverleners, instanties en organisaties in het kader van de directe hulpverlening op landelijk, regionaal en lokaal niveau.
  • Verwijzen van cliënt(-systemen) in samenwerking met interne of externe disciplines.
  • Verzorgen van kennis en training met betrekking tot het signaleren en bespreekbaar maken van huiselijk geweld.
  • Verrichten van bijbehorende registraties en administratieve werkzaamheden. 

Voorwaarden

Wij bieden een afwisselende functie in een positief veranderde omgeving met ruimte om jezelf te ontwikkelen. De aanstelling is op oproepbasis.

PerspeKtief werkt met de cao Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening. Salariëring geschiedt op basis van leeftijd en ervaring conform de cao. De functie is ingeschaald in schaal 8 (min. € 2.494,- en max. € 3.553,- bruto op basis van 36 uur per week). Daarnaast biedt de cao per 1 januari 2016 een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket middels het ‘Loopbaanbudget’ en het ‘Individueel Keuzebudget’. Uitgebreide informatie hierover vind je op: www.fcb.nl/welzijn/cao.

Informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bea Carels, teammanager, telefoonnummer: 015 – 284 10 00.

Jouw CV met gemotiveerde sollicitatie ontvangen wij graag uiterlijk 30 september a.s. via vacatures@perspektief.nu. Het heeft alleen zin om te solliciteren als je je volledig in het profiel herkent. Sollicitaties zonder motivatiebrief worden niet in behandeling genomen.

De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de sollicitatieprocedure.

Over PerspeKtief

PerspeKtief is een zorginstelling met ruim 390 medewerkers. Wij begeleiden ongeveer 1.000 cliënten in de regio Delft, het Westland, Oostland, Den Haag inclusief randgemeenten en Rotterdam. Wij staan voor herstel en participatie van kwetsbare groepen. Mensen die te maken hebben met huiselijk geweld, dakloos zijn of bij wie het leven niet vanzelf gaat vanwege psychische problemen. Wij leveren verschillende typen zorg- en dienstverlening aan cliënten. Wonen en zorg, dagbesteding, maatschappelijke opvang, vrouwenopvang, mannenopvang en aanpak huiselijk geweld.

Hierbij staat de cliënt en de medewerker centraal en wordt gestuurd op eigen regie, eigenaarschap, zelf doen en samen doen. Met lef en durf, zowel van cliënten als van medewerkers. In kansen denken, ontwikkelen en vernieuwen, leren door doen, persoonlijke verhalen delen en successen vieren.

Wij passen het zorgaanbod aan op de wensen en mogelijkheden van de cliënt. De ultieme uitdaging is een setting te creëren waarbij we als organisatie echt het verschil maken voor cliënt én medewerker.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Medewerkers Woonzorg (MBO, 24-36 uur) Team Westland Poeldijk

Perspektief is per direct op zoek naar:

 Medewerkers Woonzorg (MBO, 24-36 uur) Team Westland Poeldijk

Relatiegericht, Ondernemend en Vakkundig

Ben jij de Medewerker Woonzorg die zowel binnen een groepsetting als ambulant een gevarieerde doelgroep van locatie Westland Poeldijk kan ondersteunen in wonen, werken en opbouwen van een gezond netwerk? Heb je een gelijkwaardige basishouding in de omgang met anderen en heb je een groot hart voor mensen die het minder getroffen hebben? Heb je een rustig en geduldig karakter en ga je confrontatie niet uit de weg?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat we van je vragen

  • Minimaal een afgeronde relevante MBO niveau 4 – opleiding
  • Verbinding met de kernwaarden van Perspektief: passie, lef en ondernemerschap
  • Aantoonbaar uitstekende vaardigheden ten behoeve van het verbinden en écht contact maken, motiveren, stimuleren, instrueren en waar nodig begrenzen van de doelgroep
  • Ervaring in groepswerk of ambulant werk waarbij je aantoonbaar hebt bij gedragen aan herstel en meedoen in de maatschappij
  • Aantoonbaar uitstekende sociaal pedagogische vaardigheden
  • Een natuurlijke vaardigheid om te werken aan een setting met orde, rust en gastvrijheid
  • Het vermogen om samen te werken met diverse collega’s, ketenpartners en het sociale netwerk van de doelgroep

Wat doe je zoal als Medewerker Woonzorg?

Als Medewerker Woonzorg bied je hulpverlening en ondersteuning aan bewoners en cliënten van de locatie. Je geeft uitvoering aan het begeleidingsplan in samenwerking met collega’s, ketenpartners, de cliënt zelf en zijn of haar netwerk. Op de locatie in Poeldijk verblijven cliënten met een psychiatrische en/of justitiële achtergrond, soms gecombineerd met cognitieve beperkingen of verslavingsproblematiek. Je draag zorg voor registratie en rapportage in het cliënt volgsysteem.

De randvoorwaarden

Wij bieden een afwisselende functie in een positieve veranderende omgeving in een leuk team met ruimte om jezelf te ontwikkelen. De inschaling is conform cao GGZ min. € 1.814,- bruto per maand op basis van 36 uur (fulltime) tot max. € 2.558,- bruto per maand op basis van 36 uur (fulltime). Onregelmatige diensten zijn onderdeel van je functie.

Informatie en solliciteren

Solliciteren kan direct! Mail je motivatiebrief en je CV naar vacatures@perspektief.nu met daarbij als onderwerp Medewerker Woonzorg Team Westland. Solliciteren voor deze functie kan tot en met uiterlijk 1 oktober 2017. De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdag 6 oktober.

Interne kandidaten hebben voorrang. Sollicitaties zonder motivatiebrief nemen wij niet in behandeling. Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Suzanne Ruhrup van de afdeling P&O, telefoonnummer 06-15228336.

Huismeesters Team Westland-Poeldijk

Wij zoeken per direct:

 

Huismeesters (32-36 uur)

Voor het woonhotel Westland in Poeldijk

Met sociaal karakter en een hart voor kwetsbare mensen met complex gedrag

 

Sta je stevig in je schoenen en houd je van aanpakken? Kun jij mensen gastvrij ontvangen, een huiselijke open setting creëren en een veilige haven zijn voor collega’s en bewoners?

Ben je op zoek naar een nieuwe job en/of heb je wellicht nog niet eerder in de zorgsector gewerkt maar wel affiniteit?

 

Dan zijn wij op zoek naar jou! Solliciteer direct!

 

Wat we van je vragen

  • Minimaal MBO (niveau 2-3) werk en denkniveau
  • Verbinding met de kernwaarden van Perspektief: passie, lef en ondernemerschap
  • een groot hart voor mensen die het minder getroffen hebben
  • technische handigheid wat goed van pas komt bij diverse hand- en spandiensten
  • Een natuurlijke vaardigheid om te kunnen zorgen voor orde, rust en structuur

 

Wat doe je zoal als huismeester?

Als huismeester zorg je voor een gastvrijheid in de voorziening en drink je een kop koffie met de bewoners. De mensen voelen zich bij jou op jou op hun gemak en bespreken met jou hoe hun dag er uit gaat zien.  Rondom de maaltijd zorg je er voor dat alles goed verloopt en gezellig is. Je betrekt relaties met de buurt en bent aanspreekpunt voor facilitaire zaken en je gaat kleine klusjes niet uit de weg.  Op elk moment van de dag ben je in staat om spreekwoordelijke “brandjes” te blussen en stevig op te treden wanneer dat nodig is.

 

Onderdeel van de ondersteuning is dat je bewoners helpt om hun dag structuur op te pakken en te behouden middels hun werk en afspraken buiten de deur. Het activeren en ontwikkelen van de bewoners is iets waar je energie van krijgt. Met het team bedenk je allerlei activiteiten die herstel en participatie stimuleren.

 

De randvoorwaarden

De inschaling is conform cao GGZ min. € 1.677,- bruto per maand op basis van 36 uur (fulltime) tot max. € 2.308,- bruto per maand op basis van 36 uur (fulltime). Onregelmatige diensten zijn  onderdeel van je functie.

 

Informatie en solliciteren

Solliciteren kan direct! Mail je motivatiebrief en je CV naar vacatures@perspektief.nu met daarbij als onderwerp HUISMEESTER POELDIJK. Solliciteren voor de functie van Huismeester kan tot en met 1 oktober 2017. Interne kandidaten hebben voorrang. Sollicitaties zonder motivatiebrief nemen wij niet in behandeling.

 

Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Suzanne Ruhrup P & O adviseur 06-15228336.