Werken bij Perspektief

Wie zijn wij?

Perspektief is een zorgorganisatie die staat voor herstel en participatie van kwetsbare mensen. Mensen bij wie het leven niet vanzelf gaat, helpen we in balans te komen en het leven weer vorm te geven zoals dat hem of haar past. Met andere woorden: we bieden perspektief.

Cliënten worden toegeleid naar betaald of vrijwillig werk. Zij worden geholpen en ondersteund bij het opbouwen en in stand houden van een veilig netwerk van familie, vrienden en bekenden in de buurt.

We bouwen met onze zorgteams, ketenpartners en vrijwilligers in de wijk of buurt aan communities rondom kwetsbare mensen.

Waarom werken bij Perspektief?

Bij Perspektief denken we niet alleen in functies en competenties, maar ook in taken en rollen. Medewerkers krijgen ruimte voor de invulling van hun werk naar eigen professioneel inzicht. Samen met de cliënt en zijn netwerk zoek je naar de beste oplossingen om de zelfstandigheid en de kwaliteit van leven te bevorderen. Het sturen op maatschappelijk resultaat vraagt presente zorg en nieuw vakmanschap en leiderschap waarbij presentie is verenigd met resultaatverantwoordelijkheid.

Wij zijn een lerende organisatie die volgens ons Programma 23 de nieuwe medewerkers opleiden binnen Perspektief. Tijdens deze 23 maanden volgt de medewerker samen met de leidinggevende en andere betrokkenen een aantal stappen die o.a. te maken hebben met inwerken, vakbekwaamheid, deskundigheidsbevordering en loopbaanontwikkeling.

Wat krijg je bij Perspektief?

Als je bij Perspektief in dienst komt dan belonen we volgens de cao GGZ. Dat betekent een marktconform salaris, ruim vijf en halve week vakantie per jaar, en naast vakantietoeslag een eindejaarsuitkering van ruim 8%. Onregelmatige diensten kunnen onderdeel zijn van je functie (voor medewerkers woonzorg en huismeesters), worden ruim van te voren ingeroosterd en daar ontvang je conform cao GGZ onregelmatigheidstoeslag over.

Als dat noodzakelijk is voor je functie krijg je een laptop en mobiele telefoon.

Hoe solliciteren?

Wil je solliciteren? Wij zijn altijd op zoek naar Perspektief DNA!

Mail je motivatiebrief en je CV naar vacatures@perspektief.nl

We vinden het heel belangrijk dat je je sollicitatie voorziet van een motivatie. Stuur je alleen een CV, zonder motivatiebrief, dan loop je kans dat we je sollicitatie niet in behandeling nemen.

Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met de afdeling P&O op telefoonnummer 015-2841000.

Vrijwilligers

De vrijwilliger ondersteunt de cliënt op het gebied van welzijn en welbevinden.

Het ondersteunen van onze cliënten is niet vrijblijvend, maar vraagt competente inzet. Perspektief zoekt dan ook vrijwilligers die klantgericht, resultaatgericht, samenwerkingsgericht en ontwikkelingsgericht zijn.

Wij zoeken vrijwilligers die:

ondersteuning bieden op de locatie door middel van hun vakkennis

of

die zich inzetten als maatje van een cliënt

Uitgaande van de missie, visie en strategie wil Perspektief bij voorkeur vrijwilligers vanuit de wijk, waar cliënten worden ondersteund bij allerlei activiteiten binnen- en buitenshuis. Hiermee speelt Perspektief in op de participatiemaatschappij en een leefbare wijk en buurt

Wil je ook vrijwilliger worden? Laat ons weten wat je zou kunnen betekenen voor ons, of wat je leuk zou vinden om te doen, klik hier.

Financieel Medewerker HBO werk en denkniveau (36 uur)

Om ons team Finance te versterken zijn we per direct op zoek naar een:
Financieel Medewerker HBO werk en denkniveau (36 uur)
Voor ons hoofdkantoor in Delft

Wie zoeken wij?
We zoeken een eigenwijze en ondernemende fulltime Financieel Medewerker. Je gaat je bezighouden met je dagelijkse werkzaamheden op de Financiële Administratie, onderdeel van het Servicebureau. Deze afdeling is gehuisvest op de hoofdlocatie van Perspektief, aan de Vulcanusweg te Delft.

In eerste instantie ligt jouw focus op het crediteurenbeheer. Nadat je de kansen en mogelijkheden hebt gesignaleerd en doorgevoerd in je werkzaamheden op de crediteurenadministratie zet je deze vaardigheid in op andere onderdelen binnen de financiële administratie. Je takengebied kan worden uitgebreid met debiteurenbeheer en het coderen en verwerken van -soms complexe- (memoriaal)boekingen. Naast het uitvoeren van je vaste werkzaamheden wordt een actieve, oplossingsgerichte werkhouding zeer gewaardeerd. We vinden het prettig als je initiatieven neemt en gevraagd of ongevraagd met ons meedenkt.

Wat we doen staat in het teken van onze cliënten. Derhalve heb je naast het directe contact met collega’s ook regelmatig contact met zorgmedewerkers en cliënten. Goede sociale vaardigheden zijn daarom een must, evenals het hebben van affiniteit met onze doelgroep.

Wensenlijstje
· Je werkt graag in een team en pakt je kansen om van meerwaarde te zijn
· Je krijgt energie van het doorvoeren van verbeteringen in je werk
· Jouw ideeën dragen bij aan die verbeteringen
· Je schrikt niet van een deadline.
· Je hebt affiniteit met en kunt omgaan met onze doelgroep op de locatie
· Je hebt minimaal een afgeronde MBO 4 opleiding op financieel gebied
· Je bent een tikje eigenwijs

Interesse?
Ben (of ken) jij deze collega en zie je voor jezelf een rol weggelegd in een omgeving waar we ons werk doen met passie, lef, daadkracht en ondernemerschap? Solliciteer dan vandaag nog naar de functie van Financieel Medewerker bij Perspektief, of voel je vrij de vacature te delen.

Wat we bieden
Als je bij Perspektief in dienst komt dan belonen we volgens de cao GGZ . De functie heeft een max salaris van € 3.135,00 bruto op basis van 36 uur per week (afhankelijk van opleiding en ervaring). Dat betekent een marktconform salaris, ruim vijf en halve week vakantie per jaar en – naast vakantietoeslag – een eindejaarsuitkering van 8,33%.  Mobiele telefoon en laptop zijn onderdeel van je uitrusting om je werk te doen.

Informatie en solliciteren
Solliciteren kan direct! Mail je motivatiebrief en je CV naar vacatures@perspektief.nl  met daarbij als onderwerp Vacature FA. Solliciteren voor deze functie kan tot en met uiterlijk 7 september 2018.
We zetten de vacature intern en extern tegelijkertijd uit, interne kandidaten hebben voorrang.

We vinden het heel belangrijk dat je je sollicitatie voorziet van een motivatie. Stuur je alleen een CV, zonder motivatiebrief, dan loop je kans dat we je sollicitatie niet in behandeling nemen. Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Karin Mol, via telefoonnummer 015-2841000.