Werken bij Perspektief

Wie zijn wij?

Perspektief is een zorgorganisatie die staat voor herstel en participatie van kwetsbare mensen. Mensen bij wie het leven niet vanzelf gaat, helpen we in balans te komen en het leven weer vorm te geven zoals dat hem of haar past. Met andere woorden: we bieden perspektief.

Cliënten worden toegeleid naar betaald of vrijwillig werk. Zij worden geholpen en ondersteund bij het opbouwen en in stand houden van een veilig netwerk van familie, vrienden en bekenden in de buurt.

We bouwen met onze zorgteams, ketenpartners en vrijwilligers in de wijk of buurt aan communities rondom kwetsbare mensen.

Waarom werken bij Perspektief?

Bij Perspektief denken we niet alleen in functies en competenties, maar ook in taken en rollen. Medewerkers krijgen ruimte voor de invulling van hun werk naar eigen professioneel inzicht. Samen met de cliënt en zijn netwerk zoek je naar de beste oplossingen om de zelfstandigheid en de kwaliteit van leven te bevorderen. Het sturen op maatschappelijk resultaat vraagt presente zorg en nieuw vakmanschap en leiderschap waarbij presentie is verenigd met resultaatverantwoordelijkheid.

Wij zijn een lerende organisatie die volgens ons Programma 23 de nieuwe medewerkers opleiden binnen Perspektief. Tijdens deze 23 maanden volgt de medewerker samen met de leidinggevende en andere betrokkenen een aantal stappen die o.a. te maken hebben met inwerken, vakbekwaamheid, deskundigheidsbevordering en loopbaanontwikkeling.

Wat krijg je bij Perspektief?

Als je bij Perspektief in dienst komt dan belonen we volgens de cao GGZ. Dat betekent een marktconform salaris, ruim vijf en halve week vakantie per jaar, en naast vakantietoeslag een eindejaarsuitkering van ruim 8%. Onregelmatige diensten kunnen onderdeel zijn van je functie (voor medewerkers woonzorg en huismeesters), worden ruim van te voren ingeroosterd en daar ontvang je conform cao GGZ onregelmatigheidstoeslag over.

Als dat noodzakelijk is voor je functie krijg je een laptop en mobiele telefoon.

Hoe solliciteren?

Wil je solliciteren? Wij zijn altijd op zoek naar Perspektief DNA!

Mail je motivatiebrief en je CV naar vacatures@perspektief.nu

We vinden het heel belangrijk dat je je sollicitatie voorziet van een motivatie. Stuur je alleen een CV, zonder motivatiebrief, dan loop je kans dat we je sollicitatie niet in behandeling nemen.

Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met de afdeling P&O op telefoonnummer 015-2841000.

Persoonlijk Begeleiders (HBO) voor diverse locaties

Wat is jouw rol als Persoonlijk Begeleider?

Bij Perspektief hebben begeleiders veel regelruimte en verantwoordelijkheid. Je bent zowel casemanager als  regisseur: op inhoud en proces.  Je werkt methodisch en je beweegt mee met de eigenheid van de cliënt zonder daarbij het uiteindelijke doel uit het oog te verliezen.  In het proces werk je nauwkeurig, je legt verslag en onderhoudt externe contacten. Je hebt je werk goed georganiseerd, zowel voor jezelf, als voor de cliënt en de stakeholders. Je maakt zaken af en zet de puntjes op de i.

Wat we van jou vragen

  • Een afgeronde relevante HBO opleiding, bijvoorbeeld SPH/MWD of vergelijkbaar
  • Relevante werkervaring als hulpverlener in de zorg
  • Kennis van psychiatrie
  • Verbinding met de kernwaarden van Perspektief: passie, lef en ondernemerschap
  • Aantoonbaar uitstekende vaardigheden ten behoeve van het verbinden en contact maken, motiveren, stimuleren, instrueren en waar nodig begrenzen van cliënten

Medewerkers Woonzorg (MBO) voor diverse locaties

Wat is jouw rol als Medewerker Woonzorg?

Als Medewerker Woonzorg bied je hulpverlening en ondersteuning aan bewoners en cliënten van de locatie. Je geeft uitvoering aan het begeleidingsplan in samenwerking met collega’s, ketenpartners, de cliënt zelf en zijn of haar netwerk.  Je draagt zorg voor rapportage in het cliëntdossier.

Wat we van jou vragen

  • Het liefste een afgeronde relevante MBO niveau 4 – opleiding
  • Verbinding met de kernwaarden van Perspektief: passie, lef en ondernemerschap
  • Aantoonbaar uitstekende vaardigheden ten behoeve van het verbinden en contact maken, motiveren, stimuleren, instrueren en waar nodig begrenzen van cliënten
  • Ervaring in groepswerk en/of ambulant werk waarbij je aantoonbaar hebt bijgedragen aan herstel en meedoen in de maatschappij
  • Een natuurlijke vaardigheid om te werken aan een setting met orde, rust en gastvrijheid
  • Het vermogen om samen te werken met diverse collega’s, ketenpartners en het sociale netwerk van de doelgroep

Huismeesters voor diverse locaties

Wat is jouw rol als Huismeester?

Als huismeester zorg je voor een gastvrijheid in de voorziening en drink je een kop koffie met de bewoners. De mensen voelen zich bij jou op jou op hun gemak en bespreken met jou hoe hun dag er uit gaat zien. Rondom de maaltijd zorg je er voor dat alles goed verloopt en gezellig is. Je betrekt relaties met de buurt en bent aanspreekpunt voor facilitaire zaken en je gaat kleine klusjes niet uit de weg.  Op elk moment van de dag ben je in staat om spreekwoordelijke “brandjes” te blussen en stevig op te treden wanneer dat nodig is.

Onderdeel van de ondersteuning is dat je bewoners helpt om hun dag structuur op te pakken en te behouden middels hun werk en afspraken buiten de deur. Het activeren en ontwikkelen van de bewoners is iets waar je energie van krijgt. Met het team bedenk je allerlei activiteiten die herstel en participatie stimuleren.

Wat we van jou vragen

  • Minimaal MBO (niveau 2-3) werk en denkniveau
  • Verbinding met de kernwaarden van Perspektief: passie, lef en ondernemerschap
  • een groot hart voor mensen die het minder getroffen hebben
  • technische handigheid wat goed van pas komt bij diverse hand- en spandiensten
  • Een natuurlijke vaardigheid om te kunnen zorgen voor orde, rust en structuur

Vrijwilligers

De vrijwilliger ondersteunt de cliënt op het gebied van welzijn en welbevinden.

Het ondersteunen van onze cliënten is niet vrijblijvend, maar vraagt competente inzet. Perspektief zoekt dan ook vrijwilligers die klantgericht, resultaatgericht, samenwerkingsgericht en ontwikkelingsgericht zijn.

Wij zoeken vrijwilligers die:

ondersteuning bieden op de locatie door middel van hun vakkennis

of

die zich inzetten als maatje van een cliënt

Uitgaande van de missie, visie en strategie wil Perspektief bij voorkeur vrijwilligers vanuit de wijk, waar cliënten worden ondersteund bij allerlei activiteiten binnen- en buitenshuis. Hiermee speelt Perspektief in op de participatiemaatschappij en een leefbare wijk en buurt

Wil je ook vrijwilliger worden? Laat ons weten wat je zou kunnen betekenen voor ons, of wat je leuk zou vinden om te doen, klik hier.

Vacature Begeleiders (m/v) op oproepbasis

Ben jij een stevig mens met:

  • een gelijkwaardige basishouding in de omgang met anderen? Waarbij je beseft dat geven en ontvangen voor de groei van ieder mens net zo belangrijk is?
  • een rustig en geduldig karakter en ga je confrontatie niet uit de weg?
  • een groot hart voor mensen die het minder getroffen hebben?
  • een visie die gericht is op het werken aan herstel van mensen en meedoen in de maatschappij?

en beschik je over:

  • Een afgeronde relevante HBO-opleiding, bij voorkeur MWD of SPH.
  • Werkervaring op het gebied van aanpak huiselijk geweld is een pre.
  • Kennis van en ervaring met aanpak huiselijk geweld, krachtwerk, sekse-specifieke hulpverlening, systeemgericht en multicultureel werken, Signs of Safety werkwijze, eergerelateerd geweld, ouderenmishandeling.
  • Outreachende manier van werken.
  • Analytisch en probleemoplossend vermogen voor het vertalen van de hulpvraag om te komen tot een gedegen probleemanalyse en interventie.
  • Professionele wijze van omgaan met afstand en nabijheid.
  • Flexibiliteit met betrekking tot taak, inhoud en inzet.
  • Verbinding met de kernwaarden van PerspeKtief: passie, lef en ondernemerschap?Solliciteer dan direct!

De functie

De experts van het WITH hebben veel ervaring met complexe systemische problematiek huiselijk geweld, hebben inzicht in de onderlinge samenhang en doorzien de onderliggende patronen. Zij zijn in staat om de gesprekken hier over aan te gaan met het gehele gezinssysteem.

 In deze functie voer je de intake en screening uit voor de vrouwen- en mannenopvanglocaties van PerspeKtief en voor cliënten die uit veiligheidsoverwegingen elders in het land geplaatst worden.

Je biedt daarnaast ambulante begeleiding op de volgende specifieke expertise gebieden:

  • eergerelateerd geweld (EGG);
  • ouderenmishandeling;
  • stalking;
  • ernstige escalerende huiselijk geweldzaken.

De werkzaamheden

  • Op basis van de screening advies uitbrengen over de hulpvraag en toeleiding naar een ambulant traject of naar de opvang intern/extern.
  • Onderhouden van contact met andere hulpverleners, instanties en organisaties in het kader van de directe hulpverlening op landelijk, regionaal en lokaal niveau.
  • Verwijzen van cliënt(-systemen) in samenwerking met interne of externe disciplines.
  • Verzorgen van kennis en training met betrekking tot het signaleren en bespreekbaar maken van huiselijk geweld.
  • Verrichten van bijbehorende registraties en administratieve werkzaamheden.

 Voorwaarden

Wij bieden een afwisselende functie in een positief veranderde omgeving met ruimte om jezelf te ontwikkelen. De aanstelling is op oproepbasis.

PerspeKtief werkt met de cao Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening. Salariëring geschiedt op basis van leeftijd en ervaring conform de cao. De functie is ingeschaald in schaal 8 (min. € 2.494,- en max. € 3.553,- bruto op basis van 36 uur per week). Daarnaast biedt de cao per 1 januari 2016 een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket middels het ‘Loopbaanbudget’ en het ‘Individueel Keuzebudget’. Uitgebreide informatie hierover vind je op: www.fcb.nl/welzijn/cao.

Informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bea Carels, teammanager, telefoonnummer: 015 – 284 10 00.

Jouw CV met gemotiveerde sollicitatie ontvangen wij graag via vacatures@perspektief.nu. Het heeft alleen zin om te solliciteren als je je volledig in het profiel herkent. Sollicitaties zonder motivatiebrief worden niet in behandeling genomen.

De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Div. Nachtwakers per direct!

Wij zoeken per direct meerdere:

Nachtwakers (32-36 uur)

Voor locatie Delft (Brasserskade en Voorstraat)

Ben jij een stevig mens met:

  • een gelijkwaardige basishouding in de omgang met anderen? Waarbij je beseft dat geven en ontvangen voor de groei van ieder mens net zo belangrijk is?
  • een rustig en geduldig karakter en ga je confrontatie niet uit de weg?
  • een groot hart voor mensen die het minder getroffen hebben?
  • een visie die gericht is op het werken aan herstel van mensen en meedoen in de maatschappij?

En heb je:

  • bij voorkeur een MBO diploma (niveau 2-3) behaald;
  • ervaring in een soortgelijke functie
  • kennis van werkwijzen, procedures, protocollen, richtlijnen, regels en instructies binnen een woonvorm/organisatie bij crisis en calamiteiten;
  • ervaring met ordehandhaving;
  • enige praktische kennis van hospitality/gastvrijheid in de zorg;
  • kennis van en affiniteit met de doelgroep en een frisse en ambitieuze visie op zorgverlening;
  • verbinding met de kernwaarden van PerspeKtief: passie, lef en ondernemerschap;

Solliciteer dan direct!

De functie

Als nachtwaker houd je tijdens de avond- en nachturen toezicht op de locatie van PerspeKtief met als doel bij te dragen aan de nachtrust en veiligheid van cliënten . In voorkomende gevallen bied je ondersteuning aan cliënten en handel je volgens de geldende protocollen crisissituaties af. Indien noodzakelijk/wenselijk kan contact gezocht worden met een collega van de bereikbaarheidsdienst. Daarnaast verricht je werkzaamheden van algemeen-ondersteunende, administratieve, licht technische en huishoudelijke aard.

 Voorwaarden

Wij bieden een afwisselende functie in een positief veranderde omgeving met ruimte om jezelf te ontwikkelen. De aanstelling is voor 32-36 uur per week . Bij goed functioneren is er vooruitzicht op een dienstverband voor langere tijd.

PerspeKtief werkt met de cao GGZ. Salariëring geschiedt op basis van leeftijd en ervaring conform de cao. De functie is ingeschaald in schaal 25 (min. € 1.677,- en max. € 2.308,- bruto op basis van 36 uur per week).

Informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Monique Oppe-van den Broek (06-31754787).

Jouw CV met gemotiveerde sollicitatie ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk  (sluitingsdatum  is 01-02-2018) via vacatures@perspektief.nu. Het heeft alleen zin om te solliciteren als je je volledig in het profiel herkent. Sollicitaties zonder motivatiebrief worden niet in behandeling genomen.

De vacature wordt intern en extern opengesteld.